Bonjour,

Notre CPTS est composée d’une coordinatrice. Pour réduire les tâches administratives du poste, nous souhaitons recourir à une secrétaire médicale, quelques heures par semaine.

Quel taux horaire est appliqué par les CPTS pour ce poste en général ? Est-il plus avantageux qu’elle soit salariée à 20% par exemple, ou bien qu’elle soit indemnisée pour les heures faites en statut micro- entrepreneur ?

Merci à vous,